Top Guidelines Of التنمر في بيئة العمل

Wiki Article

تحاول الموارد البشرية التوسط في النزاعات عندما تنشأ في مكان العمل، فيمكن إعطاء

والوقت والمكان والحدث أو الكلمات التي قيلت وأي شهود على الحدث.

يجب أن تضع سياسة واضحة توضع لجميع العاملين ما هو التنمر في مكان العمل وكيف يمكنك إيقافه؟ ويجب إبلاغ كافة الموظفين بأنه لن يتم التسامح مع أي سلوك سيىء قد يصدر تجاه أي موظف، مع توضيح العقوبات التي ستقع على الشخص المتنمر والتي تصل إلى حد إنهاء الوظيفة، كما يجب تحديد الإجراءات الخاصة بالشكوى بكل وضوح حتى يسهل فهمها على كافة الموظفين للإبلاغ عن أي إساءات قد تضر عملك وسمعة شركتك لاتخاذ الإجراء اللازم.

التعامل السيء بشكل مباشر، كأن يتعرض الموظف للأذى الجسدي من قِبل المدير أو أن يُهدّد بمختلف أنواع التهديدات.

الاستحقاق الذاتي وجلد الذات .. ومدى تأثيرها على الصحة النفسية للفرد؟

منهج متكامل لتشخيص مظاهر التنمّر في العمل وكيفية التعامل معها

اخبر المتنمر أنك تنوي اتخاذ الإجراءات القانونية ليتوقف عن التحرش.

يمكن أن تجد نفسك في كثير من الأحيان ترى وتلتقي زملائك في نور الامارات العمل أكثر من بعض الأصدقاء والعائلة بسبب قضاء معظم وقتك في العمل؛ لذلك من الضروري أن تتعايش مع من تعمل معهم.

ما هي أبرز مهارات التواصل الاجتماعي التي علي اكتسابها؟

حدد اجتماعًا مع مشرفك أو مع ممثل الموارد البشرية. احضر معك الأدلة المكتوبة والشهود، ثم اعرض حالتك بهدوء. تدرب على ما ستقوله قبل الذهاب للاجتماع، واجعل من شكواك قصيرة ومدعمة بالمستندات اللازمة. لا تقترح أيّة إجراءات ما لم يطلب منك مديرك أن تفعل ذلك.

– التقليل من شأن عمل شخص ما لعرقلة تقدمه أو قدرته على النجاح.

للتصدي بفعالية لظاهرة التنمر الوظيفي في مكان العمل، من المهم اتباع نهج حازم ومباشر، إذ إن مواجهة المشكلة بشكل مباشر وتحديد عواقب واضحة لها أمر ضروري جدًّا لحلها، فإذا كنت تتعرض للتنمر في العمل، هناك استراتيجيات يمكنك استخدامها للتعامل مع الوضع، كاتخاذ خطوات استباقية قد يساعدك على الشعور بالتحسن:

يلاحظ طبيبك مشاكل صحية جديدة تبدو عليك خاصة بضغط الدم وعلاقته بالتوتر

الصراخ والرمي بالأشياء خلال نوبة الغضب أمام الآخرين بهدف إذلال شخص.